Kontakt
Walter Hainzlschmid
Stürzlhamer Straße 2
83547 Babensham
Homepage:www.hainzlschmid.de
Telefon:08071 920410
Fax:08071 9204114

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Stellenangebote

Wir suchen neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, um unsere Kunden noch schneller zufrieden stellen zu können.

Ausbildung: Anlagen­mecha­niker/-in (m/w/d) – Sani­tär-, Hei­zungs- und Klima­technik

Als Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik lernst du unter anderem, wie man Wasseranschlüsse legt und Sanitäranlagen installiert. Du kümmerst dich um umweltschützende Energietechnik und wartest unsere Heizungsanlagen.

Wir möchten unser Team verstärken und suchen dich als Auszubildende/n zur/zum Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).

Anlagen­mecha­niker/-in (m/w/d) – Sani­tär-, Hei­zungs- und Klima­technik

Details

Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

  • Einrichtung und Reparatur von Anlagen

Was wir bieten

  • ein tolles Team
  • gegenseitigen Respekt und einen freundlicher Umgang untereinander
  • einen sicheren Ausbildungsplatz mit festem Einkommen
  • spannende und vielseitige Themen- und Aufgabengebiete
  • einen Job, bei dem du abends siehst, was du geschafft hast

Was wir erwarten

  • Interesse an einem Job, der handwerklich-praktische, theoretische und organisatorische Tätigkeiten vereint
  • technisches Verständnis
  • handwerkliches Geschick
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität

Du möchtest auch zu unserem Team gehören? Dann bewirb dich noch heute!


Arbeitsbeginn
01.09.2024
Befristung
unbefristet
Vertragsart
Vollzeit

Die Bewerbung geht an

Firma
Walter Hainzlschmid
Straße
Stürzlhamer Straße 2
PLZ / Ort
83547 Babensham
E-Mail
info@hainzlschmid.de
Telefon
08071 920410

Stellenangebote für Babensham

Walter Hainzlschmid – wir bieten sichere Jobs. Machen Sie bei uns Karriere!

Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, deswegen sorgen wir von Walter Hainzlschmid für die optimalen Rahmenbedingungen. Als traditionsreiches Unternehmen schaffen wir es, dass jedes einzelne Teammitglied mit einem Lächeln im Gesicht zur Arbeit geht.

Wie wir das machen?

Der regelmäßige Austausch untereinander bietet sowohl dem Mitarbeiter aber auch uns als Firma die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von langfristigen und sicheren Arbeitsverhältnissen mit umfangreichen Sonderleistungen.

Gemeinsam in die Zukunft

Eine Karriere bei uns lohnt sich

Diese Säulen machen unsere Unter­nehmens­kultur aus und kommen Ihnen zugute:

Transparenz

Transparenz

Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unter­neh­men haben, werden wir diese Ziele nicht er­rei­chen. Daher legen wir Wert auf eine trans­pa­rente Kom­muni­kation unter­ein­ander.

Feedback

Feedback

Auch durch die Mei­nung unserer Mit­ar­bei­ter sind wir zu dem ge­wor­den, was wir heute sind. Nur durch regel­mäßi­gen Aus­tausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stär­ken zu stär­ken sowie die Schwä­chen zu schwächen.

Selbstverwirklichung

Selbst­ver­wirk­lichung

Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Mög­lich­keit eige­ne Vor­schläge oder Weiter­ent­wick­lungen im Sinne der Kun­den, des Teams und des Unter­neh­mens selbst­stän­dig umzu­setzen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeits­zeiten und die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf haben höchste Prio­rität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an ande­rer Stelle durch Frei­zeit oder Zusatz­gehalt aus­glei­chen.

Umweltschutz

Umweltschutz

Wir gehen nicht verschwen­derisch mit Mate­ria­lien oder anderen Res­sour­cen um und er­war­ten dies auch von Ihnen. Ver­bes­se­run­gen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufs­leben un­be­schwert genie­ßen können.

Gutes Betriebsklima

Gutes Betriebsklima

Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, son­dern auch die Men­schen, die sie nutzen. Somit achten wir selbst­ver­ständ­lich auch darauf, dass die Mit­ar­bei­ter zu­ein­an­der passen und neue Kol­le­gen schnell inte­griert werden.


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